IVAN VUKOJA, RAVNATELJ OŽB POŽEGA: Postajemo ustanova koju kvalitetan i perspektivan kadar vidi kao poželjno radno okruženje

Datum objave: 30. 12. 2023. | Kategorija: Razgovori

POŽEGA – “Unatoč općepoznatoj činjenici deficitarnosti liječničkog kadra, imamo zaposlenih novih liječnika kao i mladih kolega na specijalizacijama, a za koje se nadamo da će i po završetku specijalističkog usavršavanja ostati u našoj Ustanovi.” kaže dr.sc. Ivan Vukoja u razgovoru u kojem smo doznali ostvarene rezultate, ali i pripremljene planove požeške bolnice.

Od prvog dana nove godine Opća županijska bolnica Požega kao i ostale županijske bolnice u Republici Hrvatskoj prelazi u državno vlasništvo. Što to znači?
Da, imamo određenih novina, a one se tiču prvenstveno vlasništva nad općim bolnicama, tako da od 1. siječnja 2024. godine opće bolnice prelaze u državno vlasništvo. Međutim, u pravilu se ništa krucijalno, osim formalnosti, ne bi trebalo promijeniti. Našim pacijentima je najvažnije da i dalje imaju dostupnu i kvalitetnu zdravstvenu uslugu, što će ova zdravstvena ustanova nastaviti pružati i nakon 1. siječnja.

Kada se osvrnemo na godinu iza nas, kako je ona izgledala u Općoj županijskoj bolnici Požega?
Nekoliko je tu važ nih činjenica za istaknuti. Uvijek je bitno pogledati broj usluga koje su pružene u jednogodišnjem razdoblju. U 2023. godini blizu smo brojke od 500 tisuća zdravstvenih usluga pruženih tijekom 12 mjeseci. Ukupno je 48 tisuća pacijenata koji su tijekom 2023. godine pregledani u našoj ustanovi i to u poliklinici. Kad uspoređujemo to s primjerice 2019. godinom to je gotovo 100 tisuća više zdravstvenih usluga u poliklinici, ili ako uspoređujemo s onom nesretnom “korona godinom” 2020. to je oko 200 tisuća usluga više. Naša je namjera da se većina liječenja odvija kroz polikliničku, odnosno konzilijarnu zdravstvenu zaštitu jer ona treba biti jednako dostupna, jednako kvalitetna kao i bolnička, međutim, važno je napomenuti da je ona i jeftinija. Što se tiče drugih stvari koje su važne za naglasiti, tu se uvijek osvrnemo na onkološke pacijente. Nažalost, događaju nam se dvije stvari. Događa se slab odaziv na preventivne zdravstvene programe i nažalost, to je odlika praktički razvijenosti samog društva, ali događa se i dostupnost nove imuno i kemoterapije. Kada govorimo o prijemu i otpustu pacijenata imamo povećan broj posjeta onkoloških pacijenata u promatranom razdoblju. Tako je isti u 2019. godine iznosio 4.486 posjeta, dok na datum 27.12., dakle tijekom 2023. godine iznosi 5.963. Kad gledamo na onkološku terapiju, odnosno trošak koji ustanova izdvaja za liječenje onkoloških pacijenata to izgleda ovako – 2019. godine ustanova je izdvojila za liječenje i kemoterapiju milijun i 200 tisuća eura, a u 2023 godini tri milijuna eura. Dakle, vidi se jedan značajan pomak u potrošnji koji se događa upravo zbog dva navedena razloga – nedostatni odaziv i nedovoljno konzumirani nacionalni preventivni programi i s druge strane, nova inovativna terapija koja zahtijeva značajna financijska izdvajanja, ali  koja je u određenim bolestima značajno produžila životni vijek. Naravno, svi ćemo se pri tom složiti da život nema cijenu.

Koje su investicije i projekti značajni za izdvojiti u 2023. godini?
Posebno mi je drago istaknuti da smo mi u ove tri godine praktički 30 milijuna kuna, odnosno 4 milijuna eura uložili u našu imovinu i opremu. To su značajna ulaganja za ustanovu ove veličine, posebno kada se uzme u obzir da nije bilo nekakvih EU fondova u te tri godine.
No,Opća županijska bolnica Požega je 2023. godine ušla u dva velika EU projekta u sklopu Nacionalnog Plana za oporavak i otpornost 2021.-2026. Riječ je o projektima iz područja digitalne transformacije i zelene tranzicije – HospitalIty i DOLina zdravlja, s intenzitetom potpore od 90%, dok ostalih 10% financiramo iz vlastitih izvora. U brojkama bi to izgledalo ovako – ukupni prihvatljivi troškovi projekta „Hospitality” procijenjeni su na iznos od 170.980,63 eura, od kojega bespovratna sredstva čine iznos od 153.882,56 eura uz napomenu da na navedenom projektu imamo partnera Opću županijsku bolnicu Pakrac i bolnicu hrvatskih veterana; dok su ukupni prihvatljivi troškovi projekta „DOLina zdravlja” procijenjeni na iznos od 245.537,20 eura, od kojega bespovratna sredstva čine iznos od 220.983,48 eura.

Sljedeća velika investicija je adaptacija, klimatizacija i opremanje Odjela Interne medicine. Dakle, riječ je o kompletnoj rekonstrukciji Odjela Interne medicine, a koja je bila prijeko potrebna zbog dotrajalosti ne samo dijela zgrade u kojoj je odjel smješten već i velikog dijela opreme. Obzirom da u Općoj županijskoj bolnici Požega velike napore i sredstva ulažemo u privlačenje i specijalizacije mladih liječnika, te općenito u razvoj struke i usvajanje novih metoda liječenja, kako bismo to mogli omogućiti, potrebni su nam adekvatan prostor i oprema, te je ovakav projekt logičan slijed svega navedenoga, iako nisam imali financijsku pomoć oko navedenog projekta već smo u isto ušli s vlastitim sredstvima. S obzirom na to da su se dogodile neke izvanredne situacije na koje u trenutku pokretanja ovako velikog projekta nismo mogli ni pomisliti, bili smo primorani mijenjati planove te pomoć u financiranju tražiti iz drugih izvora, a iz kojih smo ih i dobili – riječ je o Ministarstvu zdravstva Republike Hrvatske (350.000,00 EUR) i Ministarstvu regionalnog razvoja i fondova europske unije (70.000,00 EUR). Sam projekt je podijeljen u 4 faze, te su završene prve dvije faze, kojima je potpuno rekonstruiran i opremljen Odjel za opću internu medicinu i endokrinologiju, te su trenutno radovi na Odjelu za gastroenterologiju i nefrologiju s međuprostorom. Do početka sezone hlađenja očekujemo i realizaciju projekta klimatizacije operacijskih sala kako bismo imali primjerene uvjete za rad u ljetnim mjesecima.

Najveća vrijednost svake zajednice pa i ustanove su ljudi. Kakva je situacija s kadrovima u Općoj županijskoj bolnici Požega?
Tijekom 2023. godine ostvarili smo veći broj zaposlenih u odnosu na 2022. godinu, ali ono što je najbitnije jest činjenica da tijekom ove godine imamo zaposlenih 12 specijalista više, 7 specijalizanata i 15 medicinskih sestara. Ponosni smo na te naše akvizicije, jer imamo mladu specijalisticu infektologije iz “Frana Mihaljević” iz Zagreba, imamo specijalisticu ortopedije i traumatologije, imamo specijalisticu plastične kirurgije koja je radila u Beču, to se samo nadovezuje na akvizicije interniste kojeg smo dobili iz Londona i specijalistice pedijatrije koje smo doveli prošle godine. Postajemo ustanova koju dobar, kvalitetan i perspektivan kadar predmnijeva kao poželjno radno okruženje, koja ljudima nudi i mogućnost stručnog usavršavanja i to je prepoznato i izvan granica naše županije. Ponosni smo i na naše nove medicinske sestre, njih 15 – zamjećujemo trend povratka naših zdravstvenih djelatnika iz zemalja EU ali isto tako i iz Zagreba.
Dakle, unatoč općepoznatoj činjenici deficitarnosti liječničkog kadra, imamo zaposlenih novih liječnika kao i mladih kolega na specijalizacijama, a za koje se nadamo da će i po završetku specijalističkog usavršavanja ostati u našoj Ustanovi. Da bi se to ostvarilo, smatramo potrebnim daljnju inicijativu za pružanjem određenih usluga kako bi privukli mlade liječnike, uz već prepoznatu mjeru Požeško-slavonske županije za stipendiranjem mladih liječnika.

Neizbježno pitanje – liste čekanja?
Da, svjedočili ste i u prethodnom razdoblju toj problematici. Mi smo liste čekanja doveli u nekakve zakonske okvire, ali postoji s naše strane i jedan veliki apel – unatoč svim našim angažmanima po pitanju kontrole liste čekanja. 12 posto termina ukupno propadne zbog toga što se u te termine nitko ne odazove, unatoč tome što ih se i podsjeća – i elektronskom poštom i SMS-om i svakako. To znači da u tih 12 posto termina, netko kome uistinu treba pružiti zdravstvenu uslugu koja je brza, taj termin ne bude konzumiran. Netko drugi ne ostvari zdravstveni pregled zbog toga što netko nije bio zainteresiran isti odjaviti ili se prenaručiti. To je izuzetno važno. Kad pogledamo brojke 500 tisuća usluga pa uzmite 12 posto koliko je to u konačnici.

Kvaliteta usluge u požeškoj bolnici već dugi niz godina prepoznatljiva je i izvan granica županije. Nastavlja li se taj trend?
Da. Imamo upravo zamjetan trend na pojedinim radilištima što se tiče dijagnostike gdje nam između 30 do 40 posto pacijenata ustvari dolazi iz susjednih područja. To potvrđuje da je usluga u našoj ustanovi prepoznata i izvan granica naše županije. U konačnici, ono što je najvažnije, jest činjenica da ljudi žele dostupnu, kvalitetnu i sigurnu zdravstvenu uslugu te se nadam da će u vremenu koje je ispred nas ova ustanova nastaviti upravo to i pružati.

TEKST: Sanja Pok                      FOTO: Sanja Pok

Slavonski ©   2013 - 2024 sva prava pridržana
hosting: Plus hosting web: exdizajn